shutterstock_2469027565 1.png

Młodszy Specjalista ds. Umów (k/m)

Menu główne - poziom 2

Rekrutacja na stanowisko Młodszy Specjalista ds. Umów (k/m):

Miejsce pracy: Kraków, ul. Wielicka 114
Telefon: +48 12 652 55 04
Dział: Dział Umów
Data zakończenia rekrutacji: 31.03.2026
Aplikuj
Opis stanowiska
  • Przygotowywanie, analiza i opiniowanie umów – sporządzanie projektów umów zgodnie z obowiązującymi procedurami, wzorcami i wytycznymi przełożonych.
  • Koordynacja procesu uzgadniania postanowień umownych – współpraca z wewnętrznymi działami w celu wypracowania spójnych i optymalnych warunków kontraktowych.
  • Wsparcie w negocjacjach – doradztwo dla zainteresowanych działów podczas negocjacji umów z kontrahentami.
  • Obsługa procesu podpisywania umów – przygotowywanie niezbędnych dokumentów i koordynacja formalności związanych z finalizacją kontraktu.
  • Zarządzanie centralnym rejestrem umów – prowadzenie ewidencji, archiwizacja dokumentów oraz monitorowanie cyklu życia umowy.
  • Analiza realizowanych umów – sporządzanie raportów i analiz dotyczących obowiązujących umów oraz rekomendowanie zmian dla optymalizacji treści i warunków współpracy.
  • Rozwój i wykorzystywanie narzędzi AI – wykorzystywanie i rozbudowa narzędzi sztucznej inteligencji do analizy i oceny postanowień umownych.
  • Stała współpraca z kancelariami prawnymi i Compliance Managerem – bieżąca koordynacja działań związanych z prawnymi aspektami umów i współpraca w zapewnianiu zgodności z regulacjami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
Wymagania
  • Wykształcenie prawnicze – ukończone studia prawnicze, mile widziane dodatkowe kursy lub szkolenia  z zakresu prawa umów handlowych.
  • Zaawansowana znajomość prawa zobowiązań – biegłość w interpretacji i stosowaniu przepisów dotyczących umów handlowych.
  • Doświadczenie w sporządzaniu i opiniowaniu umów – praktyczna wiedza w zakresie tworzenia, negocjowania oraz analizy kontraktów, w tym umów z kontrahentami zagranicznymi.
  • Biegła znajomość języka angielskiego – umiejętność pracy z dokumentacją prawną oraz prowadzenia  korespondencji i negocjacji w języku angielskim.
  • Znajomość języka niemieckiego – dodatkowy atut zwiększający możliwości współpracy z międzynarodowymi partnerami.
  • Zdolność do analizy ryzyk prawnych i biznesowych – umiejętność identyfikowania potencjalnych zagrożeń wynikających z postanowień umownych.
  • Odpowiedzialność i terminowość – dbałość o realizację powierzonych zadań zgodnie z harmonogramem i ustalonymi standardami.
  • Samodzielność i umiejętność organizacji pracy – efektywne zarządzanie czasem i priorytetami, orientacja na osiąganie rezultatów.
  • Rozwinięte umiejętności analityczne i dokładność – skrupulatność w pracy z dokumentami oraz dbałość o szczegóły.
  • Efektywna komunikacja i współpraca międzydziałowa – umiejętność pracy w zespole oraz budowania relacji z partnerami biznesowymi.
  • Biegła obsługa narzędzi biurowych – bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) oraz mile widziana znajomość systemów do zarządzania dokumentacją.
Oferujemy

Możliwość rozwoju zawodowego. Wsparcie w poszerzaniu kompetencji i realizacji indywidualnych zainteresowań zawodowych.

Pracę w międzynarodowym środowisku oraz dostęp do programów szkoleniowych i kursów

Stabilne zatrudnienie. Umowę o pracę na atrakcyjnych warunkach oraz długoterminową współpracę.

Pakiet benefitów socjalnych. Dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne oraz inne świadczenia pracownicze

Atrakcyjne warunki ubezpieczenia i opieki medycznej

Wyszukiwarka dop

Unia Europejska

Kontakt