shutterstock_2469027565 1.png

Specjalista ds. Płac i ZUS (k/m)

Menu główne - poziom 2

Rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. Płac i ZUS (k/m):

Miejsce pracy: Myślenice, ul. Hipolita Cegielskiego 1
Telefon: +48 508 024 882
Dział: Dział płac
Data zakończenia rekrutacji: 30.09.2026
Aplikuj
Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do Zespołu Rozliczania Wynagrodzeń odpowiedzialnego za obsługę płacową pracowników z trzech Zakładów produkcyjnych w Polsce. Niezbędna w tym będzie biegła znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz zasad księgowania kosztów wynagrodzeń i zobowiązań publiczno-prawnych. W codziennej obowiązkach konieczna będzie umiejętność obsługi programów komputerowych, baz danych, a także programów kadrowo-płacowych i Płatnika. Pracownik działu musi być osobą odpowiedzialną, bardzo dobrze zorganizowaną, komunikatywną i odporną na stres. Praca ta polega również na kontakcie z ludźmi i samodzielnym podejmowaniu decyzji.
Zakres obowiązków
  • Sporządzanie list płac (obliczanie wynagrodzeń i pozostałych świadczeń, w tym świadczeń ZUS należnych pracownikom zgodnie z obowiązującymi przepisami )  oraz prowadzenie wymaganej w tym zakresie dokumentacji.
  • Sporządzanie wszelkich deklaracji podatkowych z zakresu podatku dochodowego od osób fizycznych,  (PIT 4R, PIT 8AR, PIT 11).
  • Rozliczanie umów cywilno-prawnych
  • Rozliczanie wynagrodzeń w ramach projektów dofinansowanych przez instytucje zewnętrzne.
  • Sporządzanie raportów niezbędnych do sprawozdawczości GUS
  • Obsługa świadczeń z ZFŚS
  • Raportowanie do Zarządu danych z obszaru płac
  • Sporządzanie i archiwizowanie  dokumentacji 
  • Prowadzenie obowiązującej pracowniczej dokumentacji  płacowej, w tym również PPK.
  • Prowadzenie kontroli oraz bieżących uzgodnień zapisów na kontach księgowych obejmujących tematy wynagrodzeń , składek ZUS , podatków i pozostałych rozliczeń pracowniczych.
  • Sporządzanie wszelkiej dokumentacji ZUS niezbędnej pracownikom występującym o świadczenie emerytalne lub rentowe.
  • Sporządzanie zaświadczeń ZUS Rp7 i innej dokumentacji  związanej  z uprawnieniami emerytalno- rentowymi  dla byłych pracowników spółki – korzystanie z zasobów archiwalnych spółki.
Wymagania
  • Wykształcenie wyższe - preferowane ekonomiczne
  • Bardzo dobra znajomość obowiązujących przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
  • Doświadczenie na analogicznym stanowisku – mile widziane w firmie produkcyjnej
  • Praktyczna znajomość zasad dokonywania potrąceń z list płac (obligatoryjnych i dobrowolnych)
  • Znajomość zasad rozliczania płac pracowników oddelegowanych do pracy za granicą (m. in. ZUS A-1)
  • Bardzo dobra praktyczna znajomość pakietu Office w szczególności MS Excel
  • Bardzo dobra znajomość obsługi: Płatnik-ZUS, Portal PPK, e-Deklaracje
  • Mile widziana znajomość obsługi programu komputerowego Xpertis Kadry i płace (Macrologic)
  • Mile widziana znajomość obsługi SAP
  • Znajomość j. angielskiego – mile widziana
  • Komunikatywność i dyspozycyjność
  • Samodzielność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu
  • Umiejętność współpracy w zespole
Oferujemy

Pracę w renomowanej firmie o zasięgu międzynarodowym

Pełne wsparcie Działu we wdrożeniu

Możliwość rozwoju zawodowego

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę

Tryb pracy stacjonarnej w siedzibie firmy

Pakiet socjalny (dofinansowanie wypoczynku, świadczenia świąteczne)

Atrakcyjne warunki na przystąpienie do programu: Ubezpieczenia na życie, Opieki medycznej, Kart sportowych; Platformy szkoleń językowych

Podobne Oferty

Specjalista ds. Sprawozdawczości (k/m)

Dział:
Data zakończenia rekrutacji:

Wyszukiwarka dop

Unia Europejska

Kontakt